Get Führungsstile bei den verschiedenen Krankenhausträgern: PDF

By Tanja Röhrig

Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, supplier, be aware: 1,3, Universität des Saarlandes, Sprache: Deutsch, summary: Mit Blick auf die beschäftigungspolitische Relevanz scheint es verwunderlich, dass gezielte
Fragestellungen der Personalführung aus Sicht der Krankenhausbetriebslehre kaum wissenschaftlich
erforscht sind. In der Folge steht die konsequente Behandlung des Themas Führungsstile
bei den verschiedenen Krankenhausträgern – Unterschiede und Gemeinsamkeiten
bislang aus. Die spezielle Zuspitzung der Themenstellung auf die Trägerschaft ist nach jetzigem
Kenntnisstand weder theoretisch noch empirisch untersucht. In diesem Rahmen soll der
Versuch unternommen werden, den Führungsstil betreffend Unterschiede und Gemeinsamkeiten bei den verschiedenen Krankenhausträgern herauszuarbeiten. Diese Ausarbeitung soll
dazu beitragen, erste theoretische Aspekte einer umfassenden Problemstellung darzulegen und
mögliche Impulse für eine empirische Folgeerhebung aufzuzeigen.

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By Tanja Röhrig

Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, supplier, be aware: 1,3, Universität des Saarlandes, Sprache: Deutsch, summary: Mit Blick auf die beschäftigungspolitische Relevanz scheint es verwunderlich, dass gezielte
Fragestellungen der Personalführung aus Sicht der Krankenhausbetriebslehre kaum wissenschaftlich
erforscht sind. In der Folge steht die konsequente Behandlung des Themas Führungsstile
bei den verschiedenen Krankenhausträgern – Unterschiede und Gemeinsamkeiten
bislang aus. Die spezielle Zuspitzung der Themenstellung auf die Trägerschaft ist nach jetzigem
Kenntnisstand weder theoretisch noch empirisch untersucht. In diesem Rahmen soll der
Versuch unternommen werden, den Führungsstil betreffend Unterschiede und Gemeinsamkeiten bei den verschiedenen Krankenhausträgern herauszuarbeiten. Diese Ausarbeitung soll
dazu beitragen, erste theoretische Aspekte einer umfassenden Problemstellung darzulegen und
mögliche Impulse für eine empirische Folgeerhebung aufzuzeigen.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, organization, be aware: 1,3, Universität des Saarlandes, Sprache: Deutsch, summary: Mit Blick auf die beschäftigungspolitische Relevanz scheint es verwunderlich, dass gezielteFragestellungen der Personalführung aus Sicht der Krankenhausbetriebslehre kaum wissenschaftlicherforscht sind.

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by John
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